职来保

黔西南州“职来保”洽谈会

一、入选岗位条件

三大员:办公室文员+行政专员+人事专员

二、服务企业流程

1、岗位选入:企业提供标准招聘简章(必须包含三大员之一);

2、实地考察:实地走进企业了解用工机制(不得有性别和民族歧视);

3、提交资料:营业执照(加盖鲜章+委聘协议(详见附件);

4、甄选推优:按1:2的比例推优人员,采取入选机制(初试+复试);

三、五位一体化服务

1、确认服务:确认信息最新、真实、完整、达成一致修改意见;

2、宣传服务:抖音、公众号、微信群、人才网等多渠道宣传推送;

3、面试服务:双方派专人采取集体公开选拔或面对面开展面试;

4、跟踪服务:核实求职者是否入职,了解企业是否还有需要;

5、归档服务:企业资料和求职者简历归档,便于后期备查。

四、十大免费福利

1、赠送2个月招聘会员(次月开通服务);

2、赠送2个月主页广告(LOGO+企业简称);

3、赠送2个月展架摆放(一楼招聘大厅);

4、赠送2个月宣传推广(不限图文+视频格式);

5、赠送2个月微信公众号信息发布(汇总表发布);

6、赠送1部抖音视频拍摄服务(陆续排期拍摄);

7、赠送1期联合举办的交友沙龙会(州人才之家);

8、赠送半年婚恋平台的高级会员服务(限单身男女);

9、赠送招聘信息发布(人才网主页头条);

10、赠送参邀半年所有招聘会(仅限于公益性质)。